Unser Verhaltenskodex – Dafür stehen wir als Gartenlandschaftsbaubetrieb

Soziale Verantwortung
Ein fairer und wertschätzender Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden ist für uns
die Grundlage langfristiger Beziehungen. Diskriminierung, Mobbing oder unangemessenes
Verhalten werden nicht toleriert. Wir billigen in allen Bereichen unserer Geschäftstätigkeit
keine Kinder- oder Zwangsarbeit.

Fairness und Null Toleranz gegenüber Korruption
Korruption, Bestechung oder unlautere Vorteilsnahme haben in unserem Betrieb keinen Platz.
Wir verpflichten uns zu gesetzeskonformem Verhalten und zu einem transparenten, integren
Geschäftsgebaren gegenüber Kunden, Partnern und Behörden. Entscheidungen treffen wir
sachlich und nachvollziehbar – unabhängig von persönlichen Vorteilen. Wir stehen für fairen
Wettbewerb.

Nachhaltigkeit und Verantwortung
Der respektvolle Umgang mit Natur und Ressourcen ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit.
Wir setzen auf umweltfreundliche Lösungen, fördern die Artenvielfalt und arbeiten so
ressourcenschonend wie möglich. Auch behandeln wir die uns anvertrauten Betriebsmittel
sorgfältig und ihrem Zweck entsprechend.

Sicherheit und Professionalität
Wir arbeiten nach aktuellen fachlichen Standards und achten konsequent auf Sicherheit – auf
unseren Baustellen ebenso wie im täglichen Betrieb.

Vertraulichkeit
Betriebsinterne Informationen sowie Kundendaten werden vertraulich behandelt. Sie dürfen
weder für die Verfolgung eigener Interessen genutzt noch für Unbefugte zugängig gemacht
werden.

Sponsoring
Wir sehen Sponsoring und Spenden als einen wichtigen Beitrag zu unserem gesellschaftlichen
Engagement. Die Zuwendungen erfolgen dabei stets transparent, sind also durch den
Empfänger bekannt und nachvollziehbar.

Regional verbunden
Als Gartenlandschaftsbaubetrieb fühlen wir uns unserer Region verbunden und arbeiten
bevorzugt mit lokalen Partnern und Lieferanten zusammen.

Offen für Feedback
Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Antrieb. Wir nehmen Rückmeldungen ernst und
sehen sie als Chance, uns stetig zu verbessern.

Ihr Thomas Mau und Mitarbeiterteam